私たちの強み ― 選ばれる理由 ―
固定費 0 ZERO
教育の負担 0 ZERO
突然の離職 0 ZERO
医院様にはリスクが無い状況でご利用していただきたいと考えます。
もしかしたら中には当社が行うような総務業務を「事務長を直接雇用し、やってもらおう！」という院長先生もおられるかも知れません。しかし、事務長を直接雇用された際に考えられるリスクの中には、社会保険料や雇用保険料といった「保険料」のご負担、携帯電話を支給された際などの「通信費」のご負担がかかり、その上、後でもご紹介させていただきますが、その事務長が思ったように動いてくれない時、「教育が必要だ」となった際にかかる「教育」のご負担、逆に教育のご負担がなくスムーズに業務も行ってくれるハイクオリティな事務長の場合に起こるヘッドハンティングなどに伴う「突然の離職」、それが起きてしまえば「また一からだ…」という状況です。
これからの時代、歯科医院に事務長は不可欠になってくるかと思います。
しかし、事務長を直接雇用された際に起こり得るリスクヘッジの為にも、アウトソーシングのご利用が最適です。
―当社のサービスでは―
・業務内容は、通常「事務長」や「総務」クラスが行う業務！
・多くの経験の中で得た知識やノウハウを社内に蓄積！
・小回りが効き、抜群の柔軟性！
よく顧問先の医院様より「アウトソーシングといえどもいつでも繋がっているから心強いね」「小回りが効いていて素晴らしいね」「事務長を直接雇用している感覚と同じではないのか」と仰っていただけます。
私たちはオンラインで医院様（院長先生やスタッフ）といつでも繋がっている為、質問や業務の指示を出していただき、それを出来上がり次第ご報告させていただくという、業務のキャッチボールがやりやすくなっています。
私たちが目指すのは、“より身近に感じる事のできるアウトソーシング”です。
私たちが多くの経験・知識を活かし院長先生の良きパートナーになる事でともに地域No.1医院を目指します！
